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title: "Figuras de la carrera académica"
description: "Qué figuras existen en la universidad española, cuáles acredita ANECA y cuáles no, y qué requisitos estructurales tiene cada una."
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# Figuras de la carrera académica

:::note[Contenido informativo]
Resumen de normativa oficial verificado el 2026-08-23. No sustituye a las convocatorias ni a las resoluciones citadas al final de la página: ante cualquier duda mandan ellas.
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La mayor parte de la carrera académica **no pasa por ANECA**. ANECA solo interviene en cuatro sitios: las acreditaciones estatales de los cuerpos funcionarios (programa ACADEMIA: PTU y CU), la evaluación previa a la contratación de algunas figuras laborales (programa PEP: PCD y PUP), la evaluación de la actividad investigadora y de transferencia (sexenios CNEAI) y la futura acreditación del profesorado permanente laboral (art. 85 LOSU, RD en tramitación).

Los contratos predoctorales y postdoctorales —FPU, FPI, Juan de la Cierva, Ramón y Cajal— son **ayudas competitivas** del Ministerio, la AEI o las comunidades autónomas, no acreditaciones. Confundirlos es el error más común al planificar una carrera.

Esta página ordena la carrera por fases y, para cada figura, responde: qué es, quién la concede o acredita y qué requisitos estructurales básicos tiene.

## 1. Fase predoctoral

Ninguna figura predoctoral requiere ni otorga acreditación ANECA. Son contratos laborales de formación amparados por el Estatuto del Personal Investigador en Formación (RD 103/2019) y el art. 21 de la Ley 14/2011 (LCTI).

### 1.1. FPU (Formación de Profesorado Universitario)

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|---|---|
| **Qué es** | Ayudas del Ministerio (hoy MICIU, Secretaría General de Universidades) para contratos predoctorales en universidades españolas: tesis doctoral + adquisición de competencias docentes (colaboración docente de 90 a 180 horas). |
| **Quién la concede** | Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (órgano instructor: Subdirección General de Formación del Profesorado Universitario). **No interviene ANECA.** |
| **Requisitos estructurales** | Título de grado + matrícula en programa de doctorado (o máster de acceso) en universidad española; nota media mínima y fecha límite de fin de estudios fijadas en cada convocatoria; no ser doctor/a. Contrato de 4 años (6 en caso de discapacidad); retribución mínima anual 25.116 € en la convocatoria 2025. Tras el doctorado, posible Periodo de Orientación Postdoctoral (POP) de hasta 1 año. |
| **Convocatoria viva al verificar** | FPU 2025: Orden de 30 de diciembre de 2025 (tramitación anticipada, PEICTI 2024-2027; extracto BOE-B-2026-444, BOE 10/01/2026); plazo 16/01/2026–27/02/2026; 870 ayudas. |

### 1.2. FPI / contratos predoctorales "para la formación de doctores" (AEI)

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|---|---|
| **Qué es** | Ayudas para contratos predoctorales asociados a proyectos de investigación financiados por la AEI ("Proyectos de Generación de Conocimiento" y otros), dentro del Subprograma Estatal de Formación (PEICTI 2024-2027). Conocidas coloquialmente como "FPI". |
| **Quién la concede** | Agencia Estatal de Investigación (AEI), que **encomienda la gestión a los centros de adscripción** (universidades y OPIs convocan sus propios procesos, p. ej. UEx, UMA, UJAEN en otoño de 2025). Bases reguladoras: Orden CIN/1025/2022. **No interviene ANECA.** |
| **Requisitos estructurales** | Vinculación a un proyecto AEI concedido; matrícula en doctorado; contrato máx. 4 años; POP de hasta 12 meses si se obtiene el título durante la ayuda. |

> **Nota sobre "FPU-SO":** no se ha localizado en fuentes oficiales ninguna figura estatal denominada "FPU-SO". Probablemente se refiere a variantes de FPU asociadas a programas propios de universidades o a turnos específicos. ⚠️ Por verificar el alcance exacto.

### 1.3. Contratos predoctorales de las CCAA

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|---|---|
| **Qué es** | Programas autonómicos equivalentes: Galicia (ayudas de apoyo a la etapa predoctoral, códigos ED481A/IN606A; Orden de 19/12/2025, convocatoria 2026), País Vasco (Programa Predoctoral de Formación de Personal Investigador no Doctor, curso 2026-2027), Catalunya (FI/FI-STEP de AGAUR), etc. |
| **Quién la concede** | La consejería o agencia de investigación de cada CCAA. **No interviene ANECA.** |
| **Requisitos estructurales** | Análogos al marco estatal (RD 103/2019): contrato predoctoral a tiempo completo, 1–4 años, frecuentemente con POP. |

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## 2. Fase postdoctoral "puente" (ayudas competitivas, no acreditaciones)

### 2.1. Juan de la Cierva (formación / incorporación)

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|---|---|
| **Qué es** | Ayudas para contratos laborales de 2 años de jóvenes doctores en centros de I+D españoles, para completar la formación postdoctoral. Históricamente hubo dos modalidades (formación e incorporación); en las convocatorias recientes se ha unificado en "contratos Juan de la Cierva". |
| **Quién la concede** | AEI (Programa Estatal de Recursos Humanos, Subprograma de Formación, Atracción y Retención del Talento). Solicitan los **centros**, incorporando a las personas candidatas. **No interviene ANECA.** |
| **Requisitos estructurales** | Convocatoria 2025: título de doctor obtenido entre 01/01/2024 y 31/12/2025 (turno general y JDC-INIA-CCAA; ventana ampliada 2023-2025 para discapacidad ≥33 %). Cuantía 34.600 €/año (referencia 2024). |
| **Convocatoria viva al verificar** | JdC 2025: publicación octubre 2025; plazo personas 25/11/2025–10/12/2025; centros hasta 17/12/2025; presupuesto 60 M€. |

### 2.2. Ramón y Cajal (RyC)

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|---|---|
| **Qué es** | Ayudas para la incorporación de investigadores e investigadoras con trayectoria destacada (españoles o extranjeros) a organismos de investigación españoles, orientadas a la obtención de un puesto estable. Contratos de 5 años en dos fases: fase 1 (mín. 3 años, consolidación postdoctoral) y fase 2 (máx. 2 años, exige superar criterios R3 "investigador establecido" del Anexo III de la Orden CIN/1025/2022). |
| **Quién la concede** | AEI. **No interviene ANECA** en la concesión (aunque la evaluación R3 usa procedimientos habilitados al efecto). |
| **Requisitos estructurales** | Doctorado; movilidad ≥ 24 meses en centros distintos al de incorporación (convocatoria 2025); reserva de 80 ayudas a atracción de talento (desarrollo de carrera en el extranjero). Cuantías 2025: 38.270 €/año (fase 1) y 47.500 €/año (fase 2); ayuda adicional de 50.000 € (100.000 € en turno de atracción). |
| **Convocatoria viva al verificar** | RyC 2025: Resolución de la Presidencia de la AEI de 29/10/2025 (extracto BOE-B-2025-39639); 494 ayudas; presupuesto 132.346.140 €; plazo 19/11/2025–11/12/2025; incorporación antes del 01/09/2027. |

### 2.3. Beatriz Galindo

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|---|---|
| **Qué es** | Ayudas para la atracción de talento investigador que desarrolla su carrera **fuera de España**: cofinancian un contrato laboral de **profesor/a distinguido/a** (figura del art. 84 LOSU) o investigador/a distinguido/a (LCTI) en una universidad pública, durante un mínimo de 4 años. |
| **Quién la concede** | MICIU, Secretaría General de Universidades. Evaluación por panel internacional de personas expertas, en una sola fase con dos evaluaciones. **No interviene ANECA.** |
| **Requisitos estructurales** | Dos modalidades: **senior** (≥ 7 años de experiencia docente e investigadora en el extranjero desde el doctorado; vinculación contractual en el exterior; ≥ 90.000 €/año por contrato, de los que 25.000 € aporta la universidad) y **junior**. Cada universidad pública puede solicitar hasta 5 ayudas. |
| **Convocatoria viva al verificar** | Beatriz Galindo 2026: Orden de 30/12/2025 (extracto BOE-B-2026-678); 100 ayudas (reparto de referencia 40 senior / 60 junior en la convocatoria anterior); plazo 14/01/2026–27/02/2026. |

### 2.4. María Zambrano

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|---|---|
| **Qué es** | Ayudas a universidades públicas para la atracción de talento internacional, dentro de la "Recualificación del Sistema Universitario Español" (RD 289/2021, fondos Next Generation EU, Componente 21 del PRTR). Contratos de 1–3 años, 4.000 € brutos/mes. |
| **Quién la concede** | Ministerio de Universidades (hoy MICIU/SGU) mediante concesión **directa y plurianual** a las universidades, que seleccionan a las personas. **No interviene ANECA.** |
| **Requisitos estructurales** | Doctorado + trayectoria postdoctoral acumulada ≥ 24 meses en centros distintos al de la tesis; impacto de la incorporación en la recualificación del equipo de acogida. |
| **Estado** | ⚠️ **Programa agotado**: convocatorias 2021-2023; no se ha localizado ninguna convocatoria nueva en 2024-2026 y los contratos fueron expirando (hitos NextGen cerrados en 2024). Medios y universidades documentan ~1.103 ayudas sin vía de estabilización. |

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## 3. Acreditaciones ANECA — Programa PEP (profesorado contratado)

El PEP (creado en 2002) es la **evaluación curricular previa a la contratación**. Marco normativo vigente: RD 1052/2002, Resolución de 18/02/2005 y Orden CNU/1117/2018 (obligatoriedad de medios electrónicos). La solicitud se presenta ante el **Ministerio** (sede electrónica de educación), que remite a ANECA las solicitudes para su evaluación. Los criterios del PEP **no fueron reformados en 2024** (la reforma de marzo de 2024 afectó solo a ACADEMIA): ANECA confirmó el 22/03/2024 que mantiene los criterios publicados mientras no reciba indicación del Ministerio para adaptarlos al régimen transitorio de la LOSU.

### 3.1. Profesor Ayudante Doctor (PAD) — ya sin acreditación previa

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|---|---|
| **Qué es** | Figura contractual laboral de profesorado doctor en fase inicial (art. 78 LOSU). Es la entrada "tenure track" al sistema tras el doctorado. |
| **¿Quién acredita?** | **Nadie.** La LOSU **eliminó la exigencia de acreditación previa** para PAD (Nota de la Secretaría General de Universidades de 30/03/2023): desde el 12/04/2023 no pueden solicitarse nuevas acreditaciones PAD ni las agencias pueden tramitarlas. La selección corresponde a cada universidad. Régimen transitorio: la acreditación PAD vigente (o equivalente autonómica) es mérito preferente durante los 4 años posteriores a la LOSU (DT 3ª.1). |
| **Requisitos estructurales** | Título de doctor/a. Límites de duración y prórrogas fijados por el art. 78 LOSU y la normativa de cada universidad. |

### 3.2. Profesor Contratado Doctor (PCD)

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|---|---|
| **Qué es** | Figura contractual laboral doctora de las universidades **públicas**, fase intermedia de la carrera (art. 65.3 LOSU y normativa de contratación). |
| **¿Quién acredita?** | **ANECA (programa PEP)** — la ley exige informe favorable previo para contratar en universidades públicas. También las **agencias autonómicas con convenio** (AQU Catalunya, ACPUA, DEVA-ACCUA, ACSUCYL, ACSUG, madri+d, etc., según comunidad y figura equivalente: p. ej. "profesor agregado" en Catalunya vía acreditación de recerca de AQU). |
| **Requisitos estructurales** | Estar en posesión del título de doctor (requisito previo declarado por ANECA). Criterios de evaluación históricos del PEP ("Principios y orientaciones para la aplicación de los criterios de evaluación", BOE 2007, con adaptaciones); según guías universitarias, umbral global de 55/100 puntos (fuente secundaria — ⚠️ contrastar con el documento de criterios PEP). La evaluación positiva PCD **capacita automáticamente** para PAD y PUP. |

### 3.3. Profesor de Universidad Privada (PUP)

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|---|---|
| **Qué es** | Figura contractual del profesorado doctor de las **universidades privadas**. |
| **¿Quién acredita?** | **ANECA (programa PEP)**. Ojo: el requisito legal no es individual sino **de la universidad**: el 60 % del profesorado doctor de cada universidad privada debe haber obtenido evaluación positiva de ANECA para esta figura. |
| **Requisitos estructurales** | Título de doctor (requisito previo declarado por ANECA). Misma infraestructura PEP (solicitud única con evaluación simultánea de varias figuras). |

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## 4. Acreditaciones ANECA — Programa ACADEMIA (cuerpos docentes universitarios)

Marco: RD 678/2023 (en vigor para solicitudes desde el 01/04/2024) + Resolución de la Directora de ANECA de 20/03/2024 (criterios) + Procedimiento ACADEMIA (21/03/2024). **Convocatoria abierta permanentemente**; plazo de resolución 6 meses con silencio **desestimatorio** (art. 69.3 LOSU). Hasta 30 comisiones de acreditación y 5 comisiones de revisión. ANECA puede conveniar la evaluación con las agencias de calidad de las CCAA (art. 69.2 LOSU; art. 2.3 RD 678/2023) con **los mismos criterios**.

### 4.1. Profesor Titular de Universidad (PTU)

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|---|---|
| **Qué es** | Acreditación estatal para acceder al **Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad** (funcionario de carrera). Primer nivel estable de la carrera funcionarial. |
| **¿Quién acredita?** | **ANECA (ACADEMIA)**; vía convenio, agencias autonómicas (mismos criterios). La **habilitación** final tras el concurso la da la universidad. |
| **Requisitos estructurales** | (1) Título de doctor/a; (2) **9 meses de movilidad** acumulados en universidades/centros distintos del de la tesis, salvo exención legal o dispensa (art. 4.3 RD 678/2023); (3) méritos de investigación, docencia, transferencia y gestión según criterios 2024 (orientativos: 4 años de docencia a tiempo completo o equivalente + ≥ 24 ECTS/240 h; ≥ 1 quinquenio docente para el mínimo; 1 sexenio ≈ 30 puntos y 2 sexenios ≈ 40 puntos en investigación). |

### 4.2. Catedrático de Universidad (CU)

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|---|---|
| **Qué es** | Acreditación estatal para acceder al **Cuerpo de Catedráticos de Universidad**, cúspide de la carrera funcionarial. |
| **¿Quién acredita?** | **ANECA (ACADEMIA)**; vía convenio, agencias autonómicas. |
| **Requisitos estructurales** | Supuestos del art. 5 RD 678/2023: pertenecer al cuerpo de PTU, ser PPL, catedrático de escuela universitaria, profesorado de universidades UE con posición equiparable… o solicitud **simultánea PTU+CU** sin ser PTU con **≥ 8 años de antigüedad como doctor** (la comisión puede conceder solo PTU o ambas). Exige además evidencias de **liderazgo académico** (art. 5.1.c) y trayectoria docente reforzada (orientativo: 10 años + ≥ 140 ECTS/1.400 h; ≥ 2 quinquenios docentes; 3-4 sexenios orientan la puntuación de investigación). |

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## 5. Universidad privada: figuras PUP / PTUP / CUP

| Figura | ¿Existe hoy como figura legal? | ¿Quién acredita? |
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| Profesor de Universidad Privada (PUP) | ✅ Sí (ver §3.3) | ANECA (PEP); requisito agregado del 60 % para la universidad |
| Profesor Titular de Universidad Privada (PTUP) | ⚠️ **Figura histórica**: creada por la LOMLOU (LO 4/2007) en la LOU; esta quedó **derogada por la LOSU** (disp. derogatoria única.1.b, efectos 12/04/2023, salvo sus DF 2ª y 4ª). La web de ANECA solo lista PUP dentro del PEP. | Históricamente ANECA/agencias bajo el PEP. Hoy **no consta** evaluación específica PTUP en aneca.es. ⚠️ Por verificar si alguna agencia autonómica mantiene acreditación equivalente para promoción interna en privadas. |
| Catedrático de Universidad Privada (CUP) | ⚠️ Igual que PTUP: figura LOMLOU derogada. Algunas universidades privadas mantienen la categoría en su normativa interna, pero **sin acreditación estatal asociada vigente** localizada. | Históricamente ANECA/agencias. Hoy no consta programa activo en aneca.es. ⚠️ Por verificar. |

**En la práctica:** la única acreditación estatal que ANECA emite para universidad privada es **PUP**. PTUP y CUP, cuando aparecen, son categorías internas de cada universidad, no acreditaciones nacionales.

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## 6. Otras figuras SIN acreditación ANECA

| Figura (base legal) | Qué es | ¿Quién acredita/selecciona? | Requisitos estructurales |
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| **Profesor Asociado** (art. 79 LOSU) | Profesionales del sector productivo que aportan experiencia práctica; dedicación no superior a tiempo parcial. | La **universidad** (concurso/selección propia). Sin acreditación ANECA. | No exige doctorado en general; acreditar actividad profesional relevante. |
| **Profesor Ayudante** (sin doctor) | Figura **histórica** de la LOU/LOMLOU, desaparecida con la LOSU: la formación predoctoral se canaliza por el contrato predoctoral LCTI (RD 103/2019). | — | — |
| **Profesor Lector / Interino** | "Lector" era figura LOU (y persiste como figura **autonómica** en Catalunya —LUC 1/2003— sin acreditación, con límite temporal). "Interino" = funcionario interino de los cuerpos docentes universitarios (vía TREBEP/normativa de función pública), no figura LOSU. | La universidad (lector) / listas y procesos de interinidad (interino). Sin acreditación ANECA para el nombramiento interino en sí, aunque los concursos de estabilización remiten a la regulación de acceso. | ⚠️ Por verificar detalle por CCAA; en Catalunya el profesorado lector no requiere acreditación (UAB, Reglament de personal acadèmic). |
| **Profesor Permanente Laboral (PPL)** (art. 82 LOSU) | Nueva figura laboral **indefinida** que sustituye al antiguo contratado doctor indefinido; dos niveles equiparables a PTU y CU. | El **acceso y la promoción exigirán acreditación de ANECA** (art. 85 LOSU), pero el RD que regula ese procedimiento está **en tramitación**: proyecto sometido a audiencia pública del 27/04/2026 al 18/05/2026. Mientras tanto, las universidades ya convocan concursos PPL con **normas transitorias propias** (p. ej. UNED, Resolución 23/06/2026; U. La Laguna, BOC 21/07/2026). | Acreditación (cuando se apruebe el RD) + concurso público en la universidad. |
| **Profesor Sustituto** (art. 80 LOSU) | Sustitución temporal de profesorado con reserva de puesto. | La universidad. Sin acreditación ANECA. | Vinculado a la causa de sustitución. |
| **Profesor Visitante** (art. 83 LOSU) | Docentes/investigadores de prestigio de otras universidades, españolas o extranjeras. | La universidad. Sin acreditación ANECA. | Prestigio acreditado; temporal. |
| **Profesor Distinguido** (art. 84 LOSU) | Contratación de investigadores de excelencia con reconocimiento internacional (vehículo contractual de las ayudas Beatriz Galindo). | La universidad (con frecuencia financiación MICIU). Sin acreditación ANECA. | Excelencia y reconocimiento internacional significativos. |
| **Profesor Emérito** (art. 81 LOSU) | Reconocimiento a profesorado funcionario jubilado de trayectoria extraordinaria; puede seguir desarrollando tareas. | La **universidad** (nombramiento propio). Sin acreditación ANECA. | Ser o haber sido CU/PTU; méritos extraordinarios según normativa interna. |

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## 7. Evaluación de la investigación y la docencia (NO son acreditaciones de acceso)

### 7.1. Sexenios de investigación (CNEAI)

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|---|---|
| **Qué es** | Evaluación de la actividad investigadora en tramos de 6 años que da derecho a un **complemento retributivo** (productividad). No habilita para figura alguna, pero alimenta la puntuación de investigación de ACADEMIA. |
| **¿Quién evalúa?** | **CNEAI** (comisión de ANECA). Base legal: RD 1086/1989 + Orden de 02/12/1994 (+ Orden CNU/1181/2019 para OPIs). Criterios anuales: última Resolución CNEAI de **10/12/2025** (BOE-A-2025-26118). |
| **Requisitos estructurales** | Ser funcionario de carrera o interino de cuerpos docentes universitarios (o personal de escalas científicas de OPIs AGE); **5 aportaciones principales** (+2 sustitutorias) del período; CV con historial científico, proyectos del período y ≥ 3 años previos, publicaciones, estancias, congresos; hoja de servicios. Las aportaciones presentadas a un sexenio de investigación **no pueden reutilizarse** en sexenios de transferencia posteriores (criterios 2025). |
| **Profesorado laboral** | También pueden evaluarse: (a) personal laboral en la convocatoria anual (ventana propia, feb-mar), y (b) contratado doctor permanente e interino de universidades con **convenio en vigor con ANECA-CNEAI**, que presentan las solicitudes a través de su universidad. |

### 7.2. Sexenios de transferencia (CNEAI)

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|---|---|
| **Qué es** | Tramo sexenal de **transferencia del conocimiento** (art. 7 Orden 02/12/1994). Complemento retributivo paralelo al de investigación. |
| **¿Quién evalúa?** | **CNEAI**. Criterios vigentes: Resolución de 05/12/2023 (BOE-A-2023-25537). |
| **Requisitos estructurales** | 5 aportaciones principales en 6 años, en bloques: formación de investigadores, transferencia propia, innovación/emprendimiento, difusión/impacto social, gestión/asesoramiento. |
| **Periodicidad** | ⚠️ **No anual** (a diferencia del sexenio de investigación). Última convocatoria localizada: 2023. Por verificar la próxima. |

### 7.3. Quinquenios docentes (tramos quinquenales)

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|---|---|
| **Qué es** | Evaluación quinquenal de la actividad docente que genera el **componente por méritos docentes del complemento específico**. En ACADEMIA 2024, los quinquenios docentes computan para el mínimo de calidad docente (1 para PTU, 2 para CU). |
| **¿Quién evalúa?** | **La propia universidad** (no ANECA), conforme a los criterios generales del Consejo de Universidades (base: RD 1086/1989). Convocatorias anuales internas (p. ej. UGR: diciembre-enero; UEx: septiembre-diciembre; Unizar: convocatoria 2025 publicada 17/12/2025). |
| **Requisitos estructurales** | 5 años de actividad docente a tiempo completo (o equivalente, coeficiente 0,5 a tiempo parcial); calificación favorable/no favorable; máximo 6 tramos consolidables; los períodos evaluados negativamente no pueden volver a solicitarse. El profesorado que accede a TU puede evaluar toda su trayectoria docente en el año de toma de posesión. |

### 7.4. Programa DOCENTIA

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|---|---|
| **Qué es** | Programa de ANECA (2007, renovado 2021) con directrices para que las **universidades** diseñen su modelo de evaluación de la calidad docente; ANECA y las agencias autonómicas **certifican el modelo** (no evalúan personas directamente). |
| **¿Quién evalúa?** | La universidad evalúa al profesorado con su modelo certificado; ANECA/agencias REACU certifican el modelo (convenios ANECA-agencias: p. ej. AQU Catalunya, ACPUA 11/2024). |
| **Relevancia** | En ACADEMIA 2024 la calidad docente puede acreditarse con resultados de programas DOCENTIA o análogos REACU (evaluación global de ≥ 4 años PTU / ≥ 10 años CU). |

### 7.5. Tramos autonómicos y convenios de reconocimiento

- **Catalunya:** convenio ANECA–AQU Catalunya (Resolución de 30/07/2025, BOE-A-2025-16417) por el que ANECA comunica las evaluaciones favorables de actividad investigadora del personal de las universidades públicas catalanas para su reconocimiento por AQU.
- **Convenio CNEAI–universidades:** las universidades con convenio en vigor presentan las solicitudes de tramos de investigación de su profesorado **contratado doctor permanente e interino** (sede electrónica ANECA, directorio CNEAI).
- Varias CCAA articulan complementos propios de investigación/docencia apoyándose en sexenios/quinquenios reconocidos. ⚠️ Por verificar mapa completo CCAA a CCAA (fuentes: webs de AQU, ACPUA, ACSUG, DEVA-ACCUA, ACSUCYL, madri+d, Unibasq, AQUIB, ACCUEE, AVAP).

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## 8. Tabla-resumen

| Figura | Programa | Organismo que acredita/concede |
| --- | --- | --- |
| FPU | Ayuda predoctoral (PEICTI) | MICIU (SGU) |
| FPI / predoctoral AEI | Ayuda predoctoral (PEICTI) | AEI vía centros/universidades |
| Predoctorales CCAA | Programas autonómicos | CCAA (p. ej. Xunta ED481A/IN606A, Gobierno Vasco) |
| Juan de la Cierva | Ayuda postdoctoral | AEI |
| Ramón y Cajal | Ayuda incorporación | AEI |
| Beatriz Galindo | Atracción talento | MICIU (SGU) + universidad |
| María Zambrano | Recualificación SUE (NextGen) | Ministerio → universidades (programa agotado) |
| Profesor Ayudante Doctor (PAD) | LOSU art. 78 (sin acreditación desde 2023) | La universidad (selección) |
| Profesor Contratado Doctor (PCD) | PEP (RD 1052/2002) | ANECA / agencias autonómicas con convenio |
| Profesor Universidad Privada (PUP) | PEP | ANECA (requisito agregado 60 % para la universidad) |
| Profesor Titular Universidad Privada (PTUP) | Histórica LOMLOU (derogada) | ⚠️ Sin programa vigente localizado |
| Catedrático Universidad Privada (CUP) | Histórica LOMLOU (derogada) | ⚠️ Sin programa vigente localizado |
| Profesor Titular de Universidad (PTU) | ACADEMIA (RD 678/2023) | ANECA / agencias autonómicas con convenio |
| Catedrático de Universidad (CU) | ACADEMIA (RD 678/2023) | ANECA / agencias autonómicas con convenio |
| Profesor Permanente Laboral (PPL) | LOSU arts. 82 y 85; RD en tramitación | ANECA (cuando se apruebe el RD) + concurso universitario |
| Asociado / Sustituto / Visitante / Distinguido / Emérito | LOSU arts. 79-84 | La universidad |
| Lector (autonómico) / Interino | LUC / normativa función pública | La universidad / administración |
| Sexenio de investigación | CNEAI (convocatoria anual) | CNEAI-ANECA |
| Sexenio de transferencia | CNEAI (no anual) | CNEAI-ANECA |
| Quinquenio docente | RD 1086/1989 | La propia universidad |
| DOCENTIA | Programa ANECA/REACU | Universidad (modelo certificado por ANECA/agencias) |
| Tramos autonómicos investigación | Convenios (p. ej. AQU) | Agencia autonómica / CNEAI vía convenio |

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## Fuentes

- https://www.boe.es/eli/es/lo/2023/03/22/2/con — LOSU (LO 2/2023): arts. 68-85 (cuerpos, figuras contractuales 78-84, acreditación PPL art. 85), disp. derogatoria (deroga LOU y LOMLOU salvo DF 2ª/4ª), DT 3ª (mérito preferente PAD).
- https://www.boe.es/eli/es/rd/2023/07/18/678 — RD 678/2023: acreditación estatal PTU/CU, arts. 4.3 (movilidad 9 meses), 5 (supuestos CU), 2.3 (convenios agencias).
- https://sede.aneca.es/oficina/tramites/acceso.do?block=PROFESORADO_252&blockType=AREAS_SEDE&entity=252&id=584 — ACADEMIA: convocatoria abierta permanentemente, 6 meses, silencio desestimatorio (art. 69.3 LOSU), requisitos PTU/CU, solicitud simultánea con 8 años de doctor.
- https://www.aneca.es/personal-contratado — PEP: figuras PCD (públicas) y PUP (privadas, 60 % agregado); PAD sin acreditación.
- https://www.aneca.es/-/nota-informativa-sobre-la-figura-de-profesor-ayudante-doctor-pep- — Nota SGU 30/03/2023: eliminación acreditación PAD y régimen transitorio.
- https://www.aneca.es/normativa-del-pep — Normativa PEP vigente: LOSU, LO 4/2007, RD 1052/2002, Resolución 18/02/2005, Orden CNU/1117/2018.
- https://www.um.es/web/biblioteca/investigar-publicar/apoyo-investigacion/acreditacion-y-sexenios/aneca-acreditaciones — Noticia ANECA 22/03/2024: PEP depende del Ministerio (RD 1052/2002); criterios se mantienen hasta indicación ministerial.
- https://www.aneca.es/acreditaciones-sexenios — Mapa oficial de programas: ACADEMIA (PTU/CU), PEP (PCD/PUP/PAD histórico), CNEAI (sexenios investigación y transferencia), complementos retributivos propios.
- https://aneca.sede.gob.es/pagina/index/directorio/evaluacion_profesorado — Directorio sede: PEP, ACADEMIA, CNEAI (incl. convenio para contratado doctor permanente/interino vía universidades).
- https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2007-7786 — LOMLOU: nota de derogación por la LOSU (efectos 12/04/2023) → estatus de PTUP/CUP.
- https://www.ciencia.gob.es/Convocatorias/2026/FPU2025.html y https://boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-B-2026-444 — FPU 2025: Orden 30/12/2025, 870 ayudas, 25.116 €/año, plazo 16/01–27/02/2026.
- https://www.ciencia.gob.es/en/Universidades/FPU.html — Naturaleza FPU: 4 años, 90-180 h docencia, POP.
- https://www.upo.es/cms1/export/sites/upo/area-investigacion/contratos-predoctorales/Convocatoria-FPI-2025_UPOf.pdf — FPI 2025 vía universidad: asociación a proyectos AEI, Orden CIN/1025/2022, POP 12 meses.
- https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2026/20260127/AnuncioG0761-191225-0006_es.html y https://www.euskadi.eus/ayuda_subvencion/2026/predoc-berri_esp/web01-tramite/es/ — Ejemplos predoctorales CCAA (Galicia ED481A/IN606A 2026; Gobierno Vasco 2026-2027).
- https://www.ciencia.gob.es/Convocatorias/2025/JDC2025.html — Juan de la Cierva 2025: 2 años, 60 M€, ventanas de doctorado, solicitan centros.
- https://www.ciencia.gob.es/Convocatorias/2025/RYC25.html y https://boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-B-2025-39639 — Ramón y Cajal 2025: 494 ayudas, 132,3 M€, 5 años, plazo 19/11–11/12/2025.
- https://investiga.uva.es/aei-ayudas-contratos-ramon-y-cajal-ryc-2025/ — Detalle RyC: fases 3+2, R3, cuantías, movilidad 24 meses.
- https://www.ciencia.gob.es/Convocatorias/2026/BeatrizGalindo2025.html y https://boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-B-2026-678 — Beatriz Galindo 2026: modalidades senior/junior, profesor distinguido, 100 ayudas, plazos.
- https://www.ciencia.gob.es/Convocatorias/2023/RecuSUE2023.html — María Zambrano: requisitos (24 meses postdoc, 4.000 €/mes, 1-3 años), concesión directa plurianual a universidades.
- https://elpais.com/educacion/2024-04-15/un-plan-espanol-de-atraccion-de-talento-internacional-deja-a-la-deriva-laboral-a-700-cientificos.html — Cierre del programa María Zambrano sin estabilización (fuente secundaria).
- https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-26118 — Resolución CNEAI 10/12/2025: criterios sexenios investigación convocatoria 2025 (5+2 aportaciones; incompatibilidad investigación/transferencia).
- https://www.boe.es/eli/es/res/2023/12/05/(2) — Resolución CNEAI 05/12/2023: criterios sexenios de transferencia.
- https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2025-16417 — Convenio ANECA–AQU Catalunya (30/07/2025): comunicación de evaluaciones favorables de sexenios.
- https://serviciopdi.ugr.es/funcionario/tramosdocentes/index.html y https://servicio-recursos-humanos.unex.es/peticiones/procedimiento-y-solicitud-de-evaluacion-de-meritos-docentes-pdi/ — Quinquenios: evalúa la universidad, favorable/no favorable, máx. 6 tramos, coeficiente 0,5 parcial, convocatorias anuales.
- https://www.aneca.es/docentia — Programa DOCENTIA: ANECA certifica modelos universitarios de evaluación docente (con agencias REACU).
- https://www.ciencia.gob.es/Convocatorias/Participacion-Publica/Audiencia-e-informacion-publica/2026/PRD_Acreditacion_PPL_ANECA.html — Proyecto de RD de acreditación PPL por ANECA: audiencia pública 27/04–18/05/2026; cita art. 85 LOSU.
- https://www.boe.es/boe/dias/2026/07/02/pdfs/BOE-A-2026-14395.pdf — Ejemplo de concurso PPL ya convocado (UNED) con normas transitorias.
- https://www.aqu.cat/ca/doc/Professorat/Agregat-Catedratic/Procediment-d-emissio-d-acreditacio-de-professorat-agregat-i-de-catedratics-i-catedratiques-2025 — AQU Catalunya: acreditaciones de recerca (agregat) y recerca avançada (catedràtic), exenciones de movilidad LOSU.

Source: https://docs.acreditium.com/figuras-carrera-academica/index.mdx